NESO-medlemmene melder om en tydelig nedgang i forventningene til både omsetning og lønnsomhet, og andelen som planlegger å ansette flere, faller.

– Samtidig ser vi en svak økning i rapporterte permitteringer og oppsigelser, som understøtter bildet av et mer avventende marked, sier NESO-direktør Karina Krane.

På den positive siden styrkes ordrereservene noe, med færre virksomheter som ligger under seks måneders horisont og flere som rapporterer reserver på seks til tolv måneder. Dette gir et visst grunnlag for stabilitet fremover.

– Samtidig ser vi at flere virksomheter sier at de opplever økt konkurranse fra aktører utenfor landsdelen, noe som kan påvirke marginer og oppdragsmengde fremover.

Kort sagt; markedet er mer forsiktig og forventningene mer dempet, men ordrereservene gir et lite lyspunkt i et ellers stramt bilde.

Det gjøres her oppmerksom på at det her er nyanser i forhold til geografisk områder som NESO-medlemmene operer i.

Oppsummering av geografiske forskjeller

Arbeidssituasjonen varierer tydelig mellom fylkene.

Nordland og Trøndelag fremstår som de mest positive områdene, med henholdsvis 28,6 prosent og 33,3 prosent som forventer å ansette flere.

Troms peker seg ut som det mest pressede fylket, der 28,6 prosent forventer reduksjon eller permitteringer, langt høyere enn i de andre regionene.

Finnmark ligger midt imellom – med svært høy andel som forventer uendret bemanning (75 prosent) og lav ansettelsesvilje (8,3 prosent).

Kort oppsummert; Trøndelag og Nordland er mest optimistiske, Finnmark er mest avventende, og Troms har størst risiko for bemanningsreduksjoner.