• Øke lønnsomheten i bedriftene gjennom effektiv drift og kontinuerlig forbedring i produksjon
  • Dekke et kompetansegap mellom fagarbeidere og formann.
  • Utvikle basnivået til å kunne ivareta arbeidsledelse og driftsplanlegging på ukenivå
  • Gi driftsstøtte til formann og anleggsleder i planlegging og oppfølging av produksjonen
  • Erfaringsutveksling mellom bedrifter på hvordan arbeidsledelse av fagarbeidere organiseres og ivaretas i en entreprenørbedrift.