En sertifisering som Miljøfyrtårn er ikke bare et "stempel", men et verktøy for kontinuerlig forbedring. Vi har forpliktet oss til årlig rapportering og kontinuerlig jobbing med dette. 

For oss i NESO er sertifiseringen bare en start på et viktig og langsiktig arbeid. Vårt arbeid med klima, miljø og arbeidsmiljø vil videreutvikles i takt med nye krav og forventninger. 

Sertifiseringsbevis

Miljøpolicy for NESO   

Formål: NESO er forpliktet til å minimere miljøpåvirkningen fra vår drift. Vi streber etter å integrere bærekraftige praksiser i våre daglige operasjoner og oppfordrer våre ansatte til å gjøre det samme. 

Prinsipper: 
  1. Energiforbruk
  • Redusere energiforbruket ved å bruke energieffektive apparater og belysning. 
  • Slå av elektronisk utstyr når det ikke er i bruk. 

  1. Avfallshåndtering: 

  • Implementere resirkuleringsprogrammer for papir, plast, glass og metall. Unngå bruk av plastkopper og bestikk.  
  • Redusere papirforbruket ved å bruke digitale dokumenter og dobbeltsidig utskrift. 

  1. Vannforbruk: 

  • Redusere vannforbruket ved å installere vannbesparende utstyr. 
  • Oppmuntre ansatte til å bruke vann ansvarlig. 

  1. Innkjøp: 

  • Kjøpe miljøvennlige produkter, inkludert resirkulert papir og kontorrekvisita. 
  • Velge leverandører som deler våre miljøverdier. 

  1. Transport: 

  • Oppmuntre til bruk av sykling eller samkjøring for å redusere karbonutslipp. 
  • Vurdere digitale møter i stedet for fysiske møter der dette er hensiktsmessig  

  1. Utdanning og Bevisstgjøring: 

  • Fremme en kultur av bærekraft på arbeidsplassen. 
  • Innføre årlig «grønn» uke eller lignende for å skape engasjement  

  1. Arbeidsmiljø 

  • Fremme et inkluderende og godt arbeidsmiljø, eksempelvis ved sosiale aktiviteter 
  • Involvere ansatte til å komme med innspill både oppover og nedover i systemet og på tvers av avdeling (“team NESO”) 

  1. Samsvar og Forbedring: 

  • Overholde alle relevante miljølover og forskrifter. 
  • Kontinuerlig evaluere og forbedre våre miljøprestasjoner. 

Vedtatt på ledermøte 01.04.25, Karina Krane, administrerende direktør NESO.