Nye krav til arbeidsavtaler fra 1. juli 2024
Det vil fra 1. juli 2024 bli flere krav til innholdet i arbeidsavtaler. Formålet med de nye kravene er å gi tydeligere og mer forutsigbare arbeidsvilkår.
Krever inloggning
Det vil fra 1. juli 2024 bli flere krav til innholdet i arbeidsavtaler. Formålet med de nye kravene er å gi tydeligere og mer forutsigbare arbeidsvilkår.
Vi er inne i urolig tider. Det er derfor viktig å vite hvordan man skal sikre seg best mulig i forhold til eventuelle krav man har mot bedrifter som er gått konkurs.
For bedrifter med mer enn 30 ansatte blir det gradvis innført krav om 40 prosent kvinneandel i styret.
Entreprenørene må tilpasse seg nye miljøkrav når «kan» blir til «skal» 1. januar 2024.